Apel Pagi: Momentum Menanamkan Nilai Akuntabel kepada Seluruh Pegawai

Membangun pelayanan kesehatan yang berkualitas dimulai dari budaya kerja yang berintegritas. Melalui apel pagi, RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, S.H. terus memperkuat implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagai pedoman dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Dalam arahannya, Direktur RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, S.H., dr. Herlina Nasution, M.Kes., mengajak seluruh pegawai untuk menjadikan nilai Akuntabel sebagai landasan dalam setiap pelaksanaan tugas. Akuntabel berarti bekerja dengan penuh tanggung jawab, menjunjung tinggi kejujuran, disiplin, cermat dalam bertindak, serta mampu mempertanggungjawabkan setiap keputusan dan hasil pekerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Beliau menegaskan bahwa akuntabilitas merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan rumah sakit. Setiap pegawai memiliki peran penting untuk menjaga integritas, memanfaatkan sumber daya secara efektif dan efisien, serta memberikan pelayanan yang cepat, tepat, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pasien.
Nilai Akuntabel juga menjadi pengingat bahwa setiap tugas yang diemban adalah bentuk pengabdian kepada masyarakat. Dengan bekerja secara profesional, transparan, dan bertanggung jawab, seluruh insan RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, S.H. diharapkan mampu menciptakan budaya kerja yang unggul serta menghadirkan pelayanan kesehatan yang semakin bermutu.
Mari bersama menjadikan nilai Akuntabel bukan hanya sebagai pedoman, tetapi sebagai budaya kerja yang terus tumbuh dalam setiap langkah pengabdian. Karena pelayanan yang berkualitas lahir dari integritas, tanggung jawab, dan komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik bagi masyarakat.

"Akuntabel hari ini, kepercayaan masyarakat untuk masa depan." 💙

HUMAS & PKRS RSMY