Semangat pagi diawali dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Dalam apel pagi, Wakil Direktur Pelayanan RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, S.H., dr. Mela Aryati, M.Kes., mengajak seluruh pegawai untuk meningkatkan kinerja, memperkuat kerja sama, dan membangun SDM yang unggul. Beliau menegaskan bahwa SDM yang unggul akan menghasilkan pelayanan yang baik, sehingga kolaborasi, disiplin, dan profesionalisme harus terus menjadi budaya kerja di lingkungan rumah sakit.

Semangat ini selaras dengan nilai-nilai budaya kerja RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, SH melalui akronim PASTI AMANAH:
* Pasien adalah Prioritas Utama
* Asri dan Peduli Lingkungan
* Skill dan Pengetahuan Terus Ditingkatkan
* Tim Solid, Kerja Sama Untuk Mutu Layanan
* Integritas dalam Pelayanan
* Amanah Dalam Setiap Tugas
* Melayani Sepenuh Hati dan Nilai Islami
* Akhlak Jadi Dasar Dalam Bekerja
* Niatkan Tugas Sebagai Ibadah
* Aksi Nyata Bukan Sekedar Kata
* Hormat Pada Aturan dan Disiplin

Mari wujudkan komitmen tersebut secara nyata dengan konsisten menerapkan prinsip 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) serta 5S (Salam, Sapa, Senyum, Sopan, Santun) dalam setiap lini pelayanan.

Langkah konsisten ini dihadirkan demi memberikan pelayanan yang cepat, tepat, ramah, dan berkualitas, guna memperkuat kepuasan serta kepercayaan masyarakat terhadap RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, S.H.

✨ Bersatu dalam Kinerja, Unggul dalam Pelayanan. Wujudkan pelayanan kesehatan yang semakin berkualitas untuk semua.

HUMAS & PKRS RSMY.